Bạn là một người làm nhân sự và mong muốn học hỏi, tìm hiểu nhiều hơn về nghề. Hãy cùng tham khảo 5+ cuốn sách hay về nhân sự dưới đây nhé!
1. Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Tác giả: PGS.TS. Trần Kim Dung
“Quản trị nguồn nhân lực” là cuốn sách cơ bản cho những người làm nhân sự của PGS.TS. Trần Kim Dung. Với 12 chương cô đọng, dễ hiểu và hấp dẫn bạn chắc chắn không nên bỏ qua tựa sách này. Cuốn sách phù hợp với các giám đốc, nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm tối ưu hóa hoạt động; nhân viên thực thi công việc; các chuyên gia nhân sự tư vấn, hỗ trợ các giám đốc; …
2. Nguồn Nhân Lực Trong Thời Đại 4.0 - Tác giả: Ravin Jesuthasan & John Boudreau
“Nguồn Nhân Lực Trong Thời Đại 4.0” sẽ phân tích bức tranh nghề nghiệp trong tương lai. Sách nhân sự này sẽ đưa ra những chỉ dẫn để áp dụng tự động hóa trong tối ưu hoạt động kinh doanh của tổ chức. Cấu trúc bốn bước trong sách cũng giúp nhà lãnh đạo tự tin hơn trong việc xây dựng chiến lược kỹ thuật số và có được lực lượng lao động sẵn sàng, nhanh nhạy và gắn kết trong tương lai.
3. Cẩm Nang Hỏi Đáp Về Nhân Sự (Hr Answer Book) - Tác giả: Shawn Smith & Rebecca Mazin
Thông qua cuốn sách, người đọc sẽ có cái nhìn toàn diện về cách một nhà quản trị nhân sự giải quyết xuất sắc mọi vấn đề từ văn hóa, kỷ luật, đào tạo cho tới bồi thường và chấm dứt hợp đồng lao động, … Thậm chí các vấn đề nhạy cảm cũng được hướng dẫn xử lý khéo léo.
4. Blog Nhân Sự - Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Sách “Blog Nhân sự” là dự án xuất bản sách của tác giả/chuyên gia Nguyễn Hùng Cường. Đây là những quyển sách với những chủ đề khác nhau dành cho những người làm nhân sự.
Trong đó, “Blog nhân sự” quyển 1 và 2 là tập hợp những bài viết về trải nghiệm nghề nhân sự được chỉnh lại từ hơn nghìn bài trên blognhansu.net. Quyển 1 dành cho các bạn sinh viên mới bước nghề và Quyển 2 dành cho các anh chị em mới chuyển sang vị trí Hr.
Với quyển 3, đây là phần 1 của câu chuyện về Nghề tuyển dụng trong doanh nghiệp với những vui buồn, kinh nghiệm ẩn chứa dưới nhân vật “hắn”. Và quyển 4 là tập hợp hơn 50 bài viết dành cho CEO để hiểu các vấn đề về Quản trị nhân sự.
5. Từ Tốt Đến Vĩ Đại (Good to Great) - Tác giả: Jim Collins
“Từ tốt đến vĩ đại” nằm trong Top 5 cuốn sách chuyên sâu về nhân sự do Forbes bình chọn. Cuốn sách kể những câu chuyện quý giá về cách các ông trùm trong giới kinh doanh tạo ra và duy trì bộ gen tuyệt vời cho nhân sự của họ từ đầu. Và trong một đối chiếu để tìm ra điểm khác biệt, bạn sẽ thấy rằng bước nhảy vọt ấy là điều mà không phải công ty nào cũng có thể làm được.
Bên cạnh đó, bạn có thể tham khảo một số quyển sách khác như Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự (Tác giả: Welby Altidor), 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tác giả: Paul Falcone), Quản Trị Nhân Sự Đúng (Tác giả: Barbara Mitchell), ...
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét